Recruit採用情報

Welfare福利厚生

• #01 Retirement Benefit System退職金制度

  

  従業員の将来を考え、安心して長期的に働ける環境を提供できるよう、退職金制度を設けています。一定の勤続年数を経た従業員に対し、退職時に一時金として支給されます。

• #02 Corporate Pension企業年金

  

  企業年金制度とは、公的年金とは別に企業が自主的に設ける私的年金制度のことを言います。当社では企業年金制度を導入することにより、従業員への感謝の気持ちとして退職後の経済的な安定をサポートしたいと考えています。

• #03 Housing Assistance住宅補助制度

  

  新入社員や若年層社員、住宅購入者など社内規則に基づく該当者に対し、住宅手当を支給しています。また借り上げ社宅制度もありますので、新しい環境での生活がスムーズに始められるよう会社がしっかりサポートいたします。

• #04 Qualification Support資格取得全面支援

  

  業務に関する資格取得を目指す従業員に対し、資格取得にかかる費用の補助、勉強時間の確保、さらには社内講習の実施など、全面的な支援を行っています。

  適用される費用

  • ・試験受講料
  • ・講習受講料
  • ・受験会場までの交通費
  • ・教材など

  取得可能な資格

  • ・電気工事士（一種・二種）
  • ・電気工事施工管理技士（1級・2級）
  • ・消防設備士（甲4種・乙7種）
  • ・消防設備点検資格者（一種・二種）
  • ・建設業経理士

  その他にも取得可能な資格が多数あります。

• #05 Health Check/Vaccination定期健康診断・予防接種補助

  

  健康診断の実施は法令で定められた企業の義務ですが、従業員の健康を考え定期的に実施しています。またインフルエンザやコロナ等予防接種希望者には、会社負担にて全面的に支援いたします。

• #06 Condolence Money慶弔見舞金

  

  従業員とそのご家族の大切な節目をサポートするため、結婚や出産といった慶事、またはご家族や近親者に不幸があった際に一定の見舞金を支給し、社員の心の支えとなるよう努めています。

• #07 Paid Holiday時間単位での有給休暇

  

  病院の通院や子供の送り迎えなど、短時間で済む用事に合わせて時間単位で休暇を取得できるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなります。従業員が働きやすい環境づくりを重視し、柔軟な働き方を支援しています。